30 Std. / Wo. - bevorzugt am Nachmittag - ab sofort- unbefristet Das Seniorenzentrum Käthe Braus befindet sich im lebendigen Herzen von Bottrop, eingebettet in eine idyllische Parkanlage. Hier wird mehr geboten als nur ein Zuhause – es ist ein Ort, der Wohlbefinden, Gemeinschaft und eine einladende Arbeitsatmosphäre vereint. Seit 22 Jahren steht unser Haus für Qualität und Fürsorge. Alle Wartungs- und Sanierungsarbeiten erfolgen in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem zentralen Gebäudemanagement, um sicherzustellen, dass die Räumlichkeiten stets modern und bestens ausgestattet bleiben. Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Haustechnik Helfer (m/w/d), der uns bei verschiedenen technischen Aufgaben unterstützt. Sicherstellung der einwandfreien Funktion technischer Anlagen, um unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden einen konstant zuverlässigen Service und einen reibungslosen Ablauf zu bieten Durchführung von Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten sowie Unterstützung bei Wartungs- und Prüfungsmaßnahmen Unterstützung bei Festen und Feiern: Gestaltung von Räumen und Außenanlagen für ein geselligen Rahmen für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Mängelmanagement : Proaktive Sichtung und Bearbeitung von Mängelmeldungen, inklusive der Planung und Umsetzung der Schadensbehebung in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Objektpflege und Gestaltung : Mitwirkung an der Pflege der Gebäude und Schaffung eines einladenden, wohnlichen Umfelds. Fachliche Qualifikation und Erfahrung : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich oder langjährige Berufserfahrung im Handwerk. Technisches Verständnis und Praxisnähe : Freude an praktischen Tätigkeiten wie Kleinreparaturen, Abflussreinigung und Heizungsentlüftung. Kommunikation und Zusammenarbeit : Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Eigenverantwortung und Kreativität : Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, neue Ideen aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD, inklusive 13. Gehalt und Kinderzulage 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge durch die KZVK für Ihre langfristige Sicherheit Jobradleasing – für umweltfreundliche Mobilität und Gesundheit Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops über das Corporate-Benefits-Programm Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und unvergessliche Erlebnisse Und vieles mehr – zahlreiche weitere Vorteile, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen unter der Rufnummer Frau Natalie Langnickel 02041-7094112 gerne zur Verfügung.