1. Dabei bist du verantwortlich für die zeitnahe Schadenaufnahme, die Prüfung der eingereichten Schadensmeldung inkl. aller Dokumente sowie die Prüfung der Versicherungspolice und -bedingungen
2. Du nimmst Kontakt zu Gutachtern auf, besichtigst den Schaden, bewertest die Ersatzpflicht und die Entschädigungshöhe und übernimmst die ganzheitliche Kommunikation zum Kunden
3. Außerdem übernimmst du übergreifende Aufgaben und Projekte im Geschäftsbereich Technische Versicherung, wie Konzeption und Präsentation von Schulungen
4. Du bist in der in der Region Süd aufgehangen und berichtest an den Regio-Abteilungsleiter Technische Versicherungen Industriekundengeschäft Süd.
Ihr Profil
5. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Versicherungswesen) oder hast erfolgreich die Ausbildung zum Techniker absolviert
6. Kenntnisse insbesondere im Bereich der Bauleistungsversicherung bzw. im Hoch-/Tiefbau sowie erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und/oder Vertragsmanagement sind wünschenswert
7. Du hast großes Interesse an der Regulierung von technischen Großschäden und bringst ein ausgeprägtes, technisches und kaufmännisches Verständnis mit
8. Deine Kommunikationsstärke, dein souveränes Auftreten, dein unternehmerisches Denken sowie dein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus
9. Agilität ist für dich kein Fremdwort und nach einer intensiven Einarbeitung bist du bereit selbstständig zu Lernen
10. Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bringst eine Dienstreisebereitschaft mit
11. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Partnerschaft, die voran bringt
Wir sehen Neues als Chance und lassen uns von Unsicherheiten nicht aufhalten. Was zählt, ist der Nutzen für unsere Kunden. Wer sein Denken und Handeln am Kunden und seinen heutigen und künftigen Bedarfen ausrichtet, der darf bei uns einfach loslegen. Richtung Ziel auch mal den Kurs wechseln? Das finden wir okay, so lange Sie dranbleiben, bis das Ergebnis überzeugt. Genauso wollen wir bei AXA arbeiten. Sie auch? Wir freuen uns auf Sie.
Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden und dessen Qualitätsanspruch teilen. Und deshalb nur mit der besten Lösung für die jeweilige Situation zufrieden sind. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:
flexible Arbeitszeiten | | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot
Über das Unternehmen
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.
Najma Chowdhury freut sich auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.
Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: