Deine Aufgaben
* Du arbeitest für unsere Business Unit Calibration Management, welche messtechnische Dienstleistungen durchführt
* Du führst das Team Personalmanagement und vertrittst die Interessen der Business Unit Calibration Management in unterschiedlichsten Themenfeldern
* Du engagierst dich bei der konzeptionellen Ausgestaltung unserer Führungskräfteauswahl und -entwicklung, im Onboarding- und Recuriting-Prozess und bei Employer-Branding-Aktivitäten
* Du bist in der Rolle als Schulungskoordination Ansprechpartnerin für das Thema Weiterbildung und Qualifizierung für die Business Unit
* Du begleitest die Business Unit in verschiedenen Organisationsprojekten mit Schwerpunkt auf Organizational Change Management (OCM) und interner Kommunikation
Teamspirit & Zusammenhalt
Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
Onboarding & Weiterentwicklung
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Du bringst Know-How aus dem Bereich Personalmanagement mit und hast idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können
* Du bist kommunikationsstark, bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit und überzeugst mit deinem selbstsicheren Auftreten
* Du organisierst dich selbstständig und bist flexibel sowie teamfähig
* Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)