EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
IHRE AUFGABEN
1. In Ihrer Rolle als Business-Unit Leiter:in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Divisionsleitung.
2. Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit mit ungefähr 5 Mitarbeitenden und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuellen Trends.
3. Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business-Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie.
4. Strategische Ausrichtung und Langfristplanung Ihres Bereichs.
5. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Mitarbeitenden und fordern und fördern diese bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
6. Neben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios zusammen mit Ihren Mitarbeitenden akquirieren Sie gemeinsam neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundenmanagement und -Netzwerk auf.
7. Sie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Business-Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von Expertenteams.
8. Technische Abwicklung von Aufträgen innerhalb der Business-Unit.
9. Geräteinvestitionen unter der Berücksichtigung der Richtlinien der Geschäftsführung.
10. Sie sorgen für zeitnahe Teil- und Endabrechnungen sowie die Fakturierung bis zum Zahlungseingang.
11. Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe.
12. Überwachung der Termine, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und der Ergebnisse.
IHR PROFIL
13. Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbarer Werdegang/ Studienabschluss.
14. Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft blicken. Auch Projektleiter:innen großer Projekte sind willkommen.
15. Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren können Sie bereits vorweisen.
16. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, Teamplayer, selbstbewusst, dienstleistungsorientiert, belastbar, entscheidungs- und kommunikationsstark.
17. In Ihrer bisherigen Karriere haben Sie selbstständig Neukunden und Projekte akquiriert, Angebote verhandelt und diese eigenständig bis zum Abschluss gebracht.
18. Sie können mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft nachweisen.
19. Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP.
20. Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, gerne auch Englisch.
IHRE VORTEILE
21. Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.
22. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
23. Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
24. 30 Tage Erholungsurlaub
25. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
26. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
27. Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr.
Wir geben Ihnen gerne vorab