Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft?
Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Du bist Teil von #teamkaufland
Deine Aufgaben
* Dein Koordinationstalent ist gefragt: Du übernimmst die technische Betreuung aller haustechnischen Anlagen an unserem Standort inklusive der Großkälte- und Hochregalanlagen.
* Technik im Fokus: Als Schichtleiter der Abteilung Haustechnik stellst du die termingerechte Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Sachverständigenprüfungen und Reparaturen sicher.
* Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst, entwickelst Mitarbeiter und übernimmst außerdem die Personal- und Ressourcenplanung.
* Auf dich ist Verlass: Prüfe und verifiziere die Dokumentation der gesamten Gebäudetechnik.
* Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Betreue und koordiniere die externen Dienstleister.
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Du kannst mit Kenntnissen und Fähigkeiten in erfolgreicher Mitarbeiterführung punkten.
* Analytische Fähigkeiten und logisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
* Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
* Die organisatorische Kompetenz und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
* Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
* Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
* Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
* Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.