Ihre Aufgaben: Vielfältige Schweißverfahren: Anwendung verschiedener Schweißtechniken wie WIG, MAG und andere zur Fertigung präziser Blechteile. Vorbereitung: Organisation und Vorbereitung der Schweißarbeiten, einschließlich Materialvorbereitung und Feinabstimmung der Schweißgeräte. Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des gesamten Schweißprozesses. Technische Planung: Interpretation und Umsetzung von technischen Zeichnungen und Schweißplänen. Nachbearbeitung: Durchführung von Nachbearbeitungsarbeiten, wie Schleifen und Polieren der Schweißnähte. Sie bringen mit: Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Schweißer, Metallbauer, Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf. Schweißkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren, insbesondere MAG und WIG. Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Schweißtechnik und Nachbearbeitung von Schweißnähten. Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schweißpläne zu lesen und umzusetzen. Soft Skills: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.