Stellenangebot: Gruppenleitung (w/m/d) - Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West
Kennziffer: 817
Arbeitsort: Köln
Eintrittsdatum: 01.04.2025
Karrierestufe: Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Zunächst auf zwei Jahre befristet, unbefristete Beschäftigung angestrebt.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.
Werde Teil des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) und gestalte mit Forschung und Innovation die Zukunft. Mit über 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem nachhaltige Technologien entwickelt werden, um globale Herausforderungen zu bewältigen.
Das Facility Management (FM) im DLR ist der zentrale Ansprechpartner für alle FM-Themen in der Region West.
Aufgaben
* Leitung des technischen Facility Managements, fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten (z. Zt. Jülich, Aachen-Merzbrück, Würselen)
* Koordination der Teams in Betreuung, Versorgungs- und Elektrotechnik
* Analyse und Bewertung der Standortentwicklungen sowie Aufbau von Expertise
* Planung, Priorisierung und Steuerung aller Projekte im Rahmen des Projektportfoliomanagements
* Bewertung von Immobilien, Sanierungsbedarf, Begleitung von Beauftragungen, Fremdfirmen und Verträgen
* Beratung bei Grundstückskauf, Pachtung, Bauplanung und -entwicklung
* Entwicklung von Betriebskonzepten und Kundenzufriedenheitsanalysen
Voraussetzungen
* Sicherheitsüberprüfung nach SÜG erforderlich
* Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Bachelor) in Facility Management, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen oder Bauingenieurwesen
* Berufserfahrung im infrastrukturellen Bereich, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
* Erfahrung in Betriebskonzepten, Projektmanagement, Softwarekenntnisse (z. B. CAD, CAFM, BIM, MS-Office, SAP)
* Kenntnisse in VOB, VOL, VHB, LBO, HOAI, RBBau, ASR und ZBau-Maßnahmen
Wir bieten
Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei fachlicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) wende dich an:
Marc Frackoviak
Tel.: +49 2203 601 3379
#J-18808-Ljbffr