Ihre Aufgaben
Sind Sie bereit,als elektrotechnischer Projektkoordinator für technische Gebäudeinnovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen? In dieserSchlüsselrolle sind Sie für die Planung, Organisation undDurchführung von Projekten im Bereich der technischenGebäudeausstattung (TGA) verantwortlich. Ihre Expertise wirdentscheidend sein, um die Qualität und Effizienz unserer Projektezu gewährleisten.
* Verantwortung fürdie Gesamtkoordination von elektrotechnischen Projekten, von derKonzeptphase bis zur finalen Abnahme.
* Erstellung und Pflege von Projektplänen, einschließlichder Definition von Meilensteinen und der Überwachung desFortschritts.
* Durchführung von Risikoanalysenzur Identifikation potenzieller Probleme und Entwicklung vonLösungsvorschlägen.
* Enge Zusammenarbeit mitinterdisziplinären Teams, um sicherzustellen, dass alleProjektanforderungen erfüllt werden.
* Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Normen undSicherheitsstandards während der gesamtenProjektlaufzeit.
* Unterstützung bei derErstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe vonAufträgen an externe Dienstleister.
* Durchführung von regelmäßigen Projektbesprechungen zurAbstimmung mit allen Beteiligten und zur Sicherstellung einestransparenten Informationsflusses.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination oder-leitung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung istwünschenswert.
* Ausgezeichnete Kenntnisse inder Anwendung von Projektmanagement-Tools und Software.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit,interdisziplinäre Teams zu leiten.
* Erfahrungim Umgang mit öffentlichen Aufträgen und Kenntnis der relevantenrechtlichen Rahmenbedingungen.
* Sehr guteMS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mitCAD-Software.
UnsereLeistungen
* UnbefristeterArbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einerausgewogenen Work-Life-Balance.
* UmfassendeWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichenEntwicklung.
* Gesundheitsförderungsprogramm,einschließlich Firmenfitness und zusätzlicherKrankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zuvermögenswirksamen Leistungen und betrieblicherAltersvorsorge.
* Regelmäßige Team-Events undSchulungen zur Förderung des Wissensaustauschs und derZusammenarbeit.
* Individuelle Lösungen fürmoderne Arbeitsplätze, die flexibles Arbeitenermöglichen.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasingüber JobRad.