Unser Angebot
1. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird
2. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit )
3. Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag)
4. interne psychologische Beratung
5. gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Gebäude
6. flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten ( Gleitzeit )
7. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys, das auch privat genutzt werden darf
8. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
9. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
10. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
11. ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten
12. kostenloses Mineralwasser
13. Jobticket
14. Fahrrad-Leasing
15. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Jahressonderzahlung („ Weihnachtsgeld “)
18. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit von 4.064,54 bis 5.886,14 Euro brutto/Monat) - Für den öffentlichen Dienst der Länder finden regelmäßig Tarifverhandlungen statt.
Ihre Aufgaben
Die Aufgabenschwerpunkte beziehen sich auf den Bereich der Bauherrenvertretung sowie der eigenständigen Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen:
19. Bauherrenvertretung gegenüber der I-Bank, der ARGE, der GMSH, den Ministerien, den Hochschulen & den externen Planer*innen
20. Akquise von Grundstücken
21. Vorplanung von Grundstücken (Bebaubarkeit, B-Plan-Verfahren, Erbpachtverfahren)
22. Überwachung Bauantrag, öffentliche Ausschreibung, Vergabe
23. Überwachung der Kostenrahmen
24. Rechnungsprüfung nach HOAI und VOB
25. Überwachung des Bauablaufes bis zur Fertigstellung
26. Teilnahme an Baubesprechungen
27. eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten & Qualität
Ihr Profil
28. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder haben einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
29. Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet.
30. Als internationale/r Absolvent/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).
31. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB.
32. Sie kennen sich im sozialen Wohnungsbau aus.
33. Sie denken kostenbewusst und achten darauf, dass sich der neu gebaute Wohnungsbestand auch günstig und nachhaltig bewirtschaften lässt.
34. Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team.
35. Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.
36. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.