Dein ArbeitsplatzDas Referat G3 - Elektrotechnik und Meldeanlagen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.1: Starkstrom kümmert sich um den Betrieb, die Instandhaltung und Kontrolle von Starkstromanlagen und Geräten. Dazu gehören Stromübernahmestationen, Trafostationen, Mittelspannungsschaltanlagen, Beleuchtungsanlagen und vieles mehr. Wir führen auch technische Projekte durch und bilden Auszubildende aus.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur Elektronikerin oder zum Elektroniker bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten und Gebäuden eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Installation und Instandhaltung von elektronischen Systemen.Deine Aufgaben
Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:
* Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von modernsten elektrischen Anlagen (u. a. Photovoltaik- und Batterieanlagen) zur unterbrechungsfreien Stromversorgung von Arealen und Gebäuden (u. a. Rechenzentren und Labore) sowie von deren Notstromaggregaten in Mittelspannungs- und Niederspannungsbereichen
* Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik
* Sicherheits- und Schutztechnik für Bussystem- und Steuerungstechnik
* Umgang mit Beleuchtungssteuerungen und Anlagen
Dein Profil
* Gute Mittlere Reife (Realschule/M-Zug) oder sehr guter Hauptschulabschluss
* Spaß an den Themen Physik und Mathematik
* Interesse an technischen Inhalten
* Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
* Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
* Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
* Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung
Stellenzusatz
Für die Ausbildung 2025 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt.
EntgeltTVA-L BBiGArbeitszeitVollzeit