Ihre Aufgaben:
Sie sind an der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb beteiligt.
Sie implementieren Services in Cloud-Umgebungen.
Sie verantworten „Continuous Deployment“ und den Betrieb der eigenen Services.
Sie denken zukunftsorientiert und suchen und finden kreative Lösungen auf Basis modernster Technologien.
Was erwarten wir?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Berufserfahrung nach Quereinstieg im Fachbereich IT.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit aktuellen DevOps Technologien wie Kubernetes/Docker und Gitlab.
Sie bringen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise ein und sind motiviert, Ihr Aufgabenfeld zu entwickeln und voranzubringen.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert.
Und was erwartet Sie? Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie:
1. Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
4. E-Bike-Leasing
5. Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
6. 30 Tage Jahresurlaub
7. Sportangebote / Hansefit
Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Hendrik Steinkamp.
#J-18808-Ljbffr