Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Dich als Leiter Stahlbau (m/w/d). Du hast die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen Das bietet unser Partner Dir: Du kannst Dich auf motivierte Kollegen und spannende Projekte freuen Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Ein vielfältiges, dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Fitnessrabatte, E-Bike Leasing u.v.m. Zukunftssicherer Arbeitsplatz Deine Aufgabengebiete: Du bist zuständig für die Produktionsplanung und -koordination Du führst und organisierst das Team Überwachung der auftragsbezogenen Fertigung und Montage Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätszielen Unsere Anforderungen an Dich: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst gute technische Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der Blechbearbeitung mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du bist zuverlässig, fexilel und team- und kommunikationsfähig Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburgindpluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 54 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.