IHRE AUFGABEN
Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei:
* Beratung der Geschäftsführungen und der technischen Leitung bei der Planung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von baulichen Maßnahmen an allen Standorten
* Umsetzung der Investitionsvorhaben innerhalb der Gruppe
* Betreuung und Überwachung der ausführenden Firmen des Gewerkes Bau (Tiefbau und Industrie-Hochbau), geltender Regeln, insbesondere den HSE-Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit & Umwelt
* Aktive Einflussnahme bei erforderlichen Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Termine und Kosten
* Kommunikation mit Behörden und direkte Abstimmung mit den technischen Abteilungen (von der Antragsstellung bis zur Begleitung der Schlussabnahmen)
* Förmliche Abnahme von Bauleistungen einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation
* Weiterentwicklung des Gebäudemanagements durch Erstellung technischer Konzepte und Planungsunterlagen gemäß gesetzlichen Auflagen und energetischer Weiterentwicklung
IHR PROFIL
Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Abschluss als bauspezifischer Meister / Techniker
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Neubau sowie Sanierung
* Erfahrung in der Erstellung von Planungsunterlagen (dwg, Visio, etc.)
* Sicherer Umgang mit der VOB, HOAI, den gängigen Baunormen sowie dem Regelwerk der Technik
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sichere Kommunikation mit Fingerspitzengefühl auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und mit externen Partner*innen
* Eine ausgeprägte teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
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UNSERE LEISTUNGEN
Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits:
* Unbefristete Festanstellung in Voll-/Teilzeit und langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat
* Eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Innovation gelegt wird
* Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz
* Einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert
* Zahlreiche Gesundheitsangebote, wie regelmäßige Gespräche mit unserem Gesundheitscoach, Betriebssportaktivitäten und die Möglichkeit, mit der „Hansefit“-Karte eine Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit nutzen zu können
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
* Eine Kantine, die mit täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegten Brötchen und Snacks für das leibliche Wohl sorgt - zu äußerst günstigen Preisen