Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten den Überblick, wenn es um personalbezogene Daten und Analysen geht? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie Unser Geschäftspartner in Hamm sucht einen Referent im Personalcontrolling (m/w/d), der mit analytischem Denken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Neben einer direkten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben, attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich direkt online Erstellung, Analyse und Optimierung von Personalstatistiken und Kennzahlen Erarbeitung von Reports und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und HR-Abteilung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Entwicklung und Pflege von Controlling-Tools für eine effiziente Personalsteuerung Optimierung und Weiterentwicklung der Personalcontrolling-Prozesse Monitoring der Personalkosten und Unterstützung bei der Budgetplanung Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie HR, Controlling und Geschäftsführung Analyse von Trends und Personalentwicklungen um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Personal oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Personalcontrolling Analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Exzellente Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Controlling-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR-DD mit integrierter Altersvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits Lust auf eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu