Technische Betreuung von Seminaren im Haus und Outdoor
Durchführung von Bestellanforderungen und Leistungskontrolle von Fremdfirmen sowie Rechnungsprüfung
Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Fremdfirmen in die Arbeitssicherheit und damit verbundene Dokumentation
Führung der gewerblichen Auszubildenden im Rahmen des Betriebsdurchlaufs
Abgeschlossene Berufsausbildung - und im Idealfall Berufserfahrung - in einem technischen oder handwerklichen Beruf, gerne als Elektriker
Grundlegende PC Kentnisse, z.B. in MS Office und SAP, sind von Vorteil
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erholung: 30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance muss sein: Freistellung bei besonderen Anlässen
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse
Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute fachliche Einarbeitung
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.