Beschreibung des Jobs
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung und Projektierung von Energieinfrastruktur spezialisiert hat. Wir suchen nach einem Ingenieur oder Techniker, der bei uns mitarbeiten möchte.
Als Mitarbeiter im Bereich High Voltage / Grid Solutions werden Sie für die Planung von Energietrassen und Glasfasertrassen verantwortlich sein. Sie werden zusammen mit unseren Kunden Projekte umsetzen, die die Klimaschutzziele unterstützen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich des Vermessungs-, Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik oder Geoinformation.
* Kenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen/Kommunikationstrassen.
* Gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit AutoCAD ist von Vorteil.
* Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Teamverständnis und guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsprojekten im Bereich Tiefbau von Trassen (z.B. Glasfasertrassen, Mittel- und Niederspannungskabeltrassen usw.).
* Erstellen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten in oben genannten Bereichen.
* Koordination und Abstimmung aller an der Planung beteiligten Personen und Behörden.
* Termin- und Qualitätsverantwortung der übergebenen Aufgaben während der Projektphase.
Wir bieten:
* Unerbittete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm