Einleitung Für unseren Stammkunden, ein selbsternanntes „House of Nerds“, suche ich aktuell nach einem erfahrenen Event-Streaming Engineer (m/w/d), mit 100% Remote-Option Deine Aufgaben Mit Kafka und RabbitMQ entwickelst und betreibst du Event-Streaming-Lösungen, die Unternehmen revolutionieren – on-premises und in der Cloud. Wir setzen auf modernste Technologien wie IaC und CI/CD und bieten dir spannende Projekte, die deinen Innovationsgeist fordern. Design, Entwicklung und Betrieb moderner Event-Streaming-Architekturen auf Basis von Kafka und RabbitMQ – sowohl on-premises als auch cloudbasiert Deployment und Management von Streaming-Technologien mit Kubernetes Implementierung und Optimierung von Stream-Processing-Lösungen mit Frameworks wie Kafka Streams, Spark Streaming oder Apache Flink. Sicherstellung der Stabilität und Performance durch proaktives Monitoring und effektives Troubleshooting. Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, um Deployments und Tests zu automatisieren. Verwaltung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (IaC) Werde Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und die Zukunft des Streamings gestaltet. Dein Profil Was du mitbringen solltest: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Event-Streaming oder vergleichbaren Feldern Fundierte Kenntnisse im Deployment und dem Betrieb von Event-Streaming-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ Erfahrung mit Kubernetes, Containerisierung und deren Einsatz in produktiven Umgebungen. Tiefgehendes Verständnis mit CI/CD-Technologien und -Pipelines. Sehr gute Kenntnisse in Python (idealerweise ergänzt durch weitere Programmiersprachen) Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Optimal wäre, wenn …: Du Erfahrung im Design und Betrieb von skalierbaren Event-Streaming-Architekturen mit Kafka, RabbitMQ oder ähnlichen Technologien mitbringst Du Kenntnisse in Stream-Processing-Frameworks wie Spark Streaming, Kafka Streams oder Flink besitzt. Du bereits mit weiteren Datenverarbeitungstools wie Apache Nifi gearbeitet hast. Du Erfahung mit Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) hast und Dir Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud vertraut sind. Du ein grundlegendes Verständnis von Security-Praktiken in Streaming-Umgebungen mitbringst. Du bereit bist, für spannende Kundenprojekte zu reisen. Du einen Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang besitzt Benefits • GADGET FEE Du bekommst ein Jahresbudget, um bestimmte Dinge, die man im Berufsalltag gerne hätte, aber nicht zur Standardausstattung gehören zu kaufen. • MITARBEITEREVENTS Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mitzunehmen. • VERTRAUENSARBEITSZEIT Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dazu zählen Homeoffice-Tage (100% sind möglich) genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt. • DIENSTLAPTOP Damit das Arbeiten nicht durch das Equipment behindert wird, bekommst Du nicht irgendeinen Laptop, sondern einen Premium Laptop. • BONUS Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert. • FEELGOOD Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst. • WEITERBILDUNG Jedes Jahr bekommst du 10 Tage Bildungsurlaub für deine individuelle Weiterentwicklung Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.