Job Description
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.
Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.
Für den Bereich der Baumpflege sucht die PENTA Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d) in Vollzeit.
* Baumpflege wie bspw. Kronenpflege, -reduzierung, Totholzentfernung oder Fassadenfreischnitt sowie Baumfällungen (mit und ohne Seilklettertechnik)
* Ausführung von Arbeiten mit der Motorkettensäge, dem Häcksler sowie Bedienung fachspezifischer Geräte (z. B. Hubarbeitsbühnen)
* Erfahrung in der Baumpflege
* Motorkettensägeschein (AS-Baum 1)
* AS-Baum 2 von Vorteil
* Seilklettertechnik A (SKT A)
* SKT B von Vorteil
* Plattformcard
* Körperliche Tauglichkeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften
* Mindestens Führerschein Klasse B (höher von Vorteil)
* Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
* Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten
* Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
* Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrenen Kollegen
* Angenehmes Betriebsklima
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
* Mitarbeiterangebote
* Durchgängige Beschäftigung während des ganzen Jahres
* Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
ZIPC1_DE