HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Vollzeit | Wörth | 50000€ Für ein renommiertes Unternehmen im Raum 63939 Wörth am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Ausschreibung von Stellen, der Bewerberauswahl und des Onboardings
* Planung, Umsetzung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens
* Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden
* Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von internen HR-Richtlinien und Prozessen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro
* Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiten sowie der Personalstammdaten im System (ATOSS Time Control)
* Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalwesen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
Deine Erfahrungen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereic
* Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit Konfliktsituationen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
Das bieten wir Dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein höheres Gehalt als in einer Festanstellung
* Zuschläge für Samstagarbeit, Sonntagsarbeit und an Feiertagen
* Langfristige Einsätze mit der Option jederzeit wechseln zu können
* Du bist abgesichert durch den Tarifvertrag iGZ-DGB
* Das Zeitlohnkonto kannst Du für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit nutzen
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Wir zahlen Dir zusätzliche Prämien, Verpflegungsmehraufwände und Jobticket
Du hast Interesse? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung an bewerbung@a-team-zeitarbeit oder nutze unser Bewerbungsformular auf .a-team-zeitarbeit/stellenangebote.
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Tatjana Knaub
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