Anforderungen
Für unser Team Cloud Adoption in Hamburg suchen wir ab sofort dich als Security Engineer* Hybrid Clouds Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Das Team Cloud Adoption verantwortet die Weiterentwicklung unserers Cloud-Datacenters. Du betreust die Plattformen, unterstützt unsere Entwicklerteams dabei, die bestehenden Applikationen zu portieren und hilfst mit, neue Lösungen in der Cloud bereitzustellen. Deine Aufgaben:
1. Weiterentwicklung und Administration unserer hybriden Security-Landschaft
2. Evaluation, Integration und Betrieb verschiedener Security-Produkte (z. B. Microsoft Defender, Rapid7, Xra oder GCP) in die zentrale Security-Plattform
3. Mitwirkung an der Roadmap für die Sicherheitsfunktion der Clouds
4. Erstellung von Cloud-Security-Konzepten
5. Durchführung von Vulnerability Scans
6. Analyse sicherheitsrelevanter Events im Rahmen des Incident Managements
Deine Qualifikation:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
8. Berufserfahrung im Security-Umfeld
9. Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit mit Jira, ServiceNow und Confluence
10. Kenntnisse in gängigen Sicherheitsrahmenwerken und -taktiken, einschließlich MITRE ATT&CK und OWASP
11. Hands-on-Erfahrung in der Absicherung von (hybriden) Cloud-Umgebungen und entsprechendem Tooling
12. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Berater- und Dienstleistermentalität sowie selbstständige und analytische Arbeitsweise
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
14. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
15. Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
16. Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
17. Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
18. Eine produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments
19. Vielfältige Zuschüsse, z. B. für Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine
20. Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
21. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Berenberg · Human Resources · Maximilian KliebesNeuer Jungfernstieg 20 · 20354 HamburgBerenberg wurde 1590 gegründet und gehört heute mit über 1.500 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Wealth Management, Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden europäischen Privatbanken. Besonderen Wert legen wir auf unsere leistungsfähigen IT-Systeme, die wir überwiegend inhouse entwickeln. Mehr als 250 IT-Kolleginnen und -Kollegen arbeiten mit großem Engagement und hohem Know-how in agiler Arbeitsweise an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.