Die Stelle Als (Automation) Engineer (m/w/d) entwickeln Sie eigenstu00e4ndig automatisierte Analysemethoden und qualifizieren neuste digitale Messgeru00e4te zur Analyse physikalischer Eigenschaften von Medizinprodukten und ihren Komponenten. Mit Ihrer Expertise arbeiten Sie an innovativen und zukunftsorientierten Projekten mit internen und externen Schnittstellen. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In Ihrer neuen Rolle u00fcbernehmen Sie die fachliche Mitverantwortung fu00fcr die Optimierung und Modernisierung der Messtechnik und technologische/methodische Weiterentwicklung von Quality Control. Eigenstu00e4ndig entwickeln und optimieren Sie physikalische Pru00fcfmethoden (z.B. Bestimmung von Dimensionen, Kru00e4ften) einschlieu00dflich der notwendigen Vorrichtungen und fu00fchren den Methodentransfer etablierter Methoden auf neue Messgeru00e4te durch. Sie verantworten als Teilprojektleiterin eigenstu00e4ndig die Qualifizierung neuer Messgeru00e4te und Optimierung etablierter Analysengeru00e4te, einschlieu00dflich Planung, Koordination und u00dcberwachung Weiterhin richten Sie Schnittstellen zwischen Messgeru00e4t und dem CAQ-LIMS (Labor Informations und Management System) in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen ein. Auu00dferdem sind Sie fu00fcr die Erstellung von Qualifizierungsdokumenten und Pru00fcfvorschriften unter Beru00fccksichtigung aktueller GxP-Vorgabedokumente (insbesondere Data Integrity-Vorgaben) zustu00e4ndig. Anforderungen Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen oder Physik) mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung in Messtechnik, Pru00fcfmethoden, Geru00e4tequalifizierung, Methodenentwicklung und/ oder in der Validierung von Messgeru00e4ten (bevorzugt automatisierte Geru00e4te fu00fcr Dimensions- und Kraftmessung) Kenntnisse der Regelwerke DIN ISO 13485 und GxP Kenntnisse im Bereich Schnittstellen von Messgeru00e4ten und LIMS unter Beachtung der Data Integrity-Vorgaben Teamfu00e4higkeit sowie pru00e4zise und lu00f6sungsorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch flieu00dfend Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 29.04.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen bis Anfang Mai 2025 3. Schritt: Interviews vor Ort finden vom 15.-19.05. statt All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.