Seit Jahren beklagen sich deutsche Unternehmen über den sogenannten Fachkräftemangel und suchen sogar schon verzweifelt qualifiziertes Personal im Ausland, um diesem Phänomen entgegenzuwirken.
Doch sind die Unternehmen nicht auch irgendwie ein bisschen selbst schuld an diesem Dilemma?
Waaaas? Werden jetzt die Geschäftsführer schreien, doch wenn wir weiter ins Detail gehen, werden die Mitarbeiter sich kopfnickend zurück lehnen und dieser These Recht geben:
Tatsache Nummer 1:
Qualifizierte Mitarbeiter möchten nicht mit einem niedrigen Lohn abgespeist werden.
Tatsache Nummer 2:
Qualifizierte Mitarbeiter möchten in netten Gegenden leben und arbeiten.
Tatsache Nummer 3:
Unangebrachte Fragen im Vorstellungsgespräch, unpersönliche Absagen, schroffer Ton beim Erstkontakt… All dies lässt Fachkräfte weglaufen! Denn ob die Unternehmen es wahr haben wollen oder nicht: Fachkräfte haben heutzutage die Wahl – nicht umgekehrt!
Tatsache Nummer 4:
Alle Mitarbeiter (und nicht nur die sogenannten Fachkräfte) möchten sich ernst genommen und verstanden fühlen und sich zudem mit dem Unternehmen identifizieren können.
Und genau um den letzten Punkt geht es in dem Artikel von der FAZ. Lesen Sie hier weiter:
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