In Deutschland findet seit Jahren langsam aber stetig ein Wandel statt: Immer mehr ältere Bewerber interessieren sich für eine Berufsausbildung.
In vielen Fällen trifft dies auf junge Familienväter zu, die keinen stabilen Job finden können und sich für die Zukunft absichern möchten - das war auch der Fall von Benjamin Ben Jeddou. Nach abgeschlossener Berufsausbildung fand er keine feste Anstellung und jobbte jahrelang. Jetzt reicht es ihm und er möchte sich umorientieren, um seiner jungen Familie eine sichere Zukunft zu gewährleisten.
Auch die Bundesagentur für Arbeit unterstützte diesen Wandel mit ihrer Spätstarterinitiative. Seit dem hat sich einiges getan und die Zahlen der älteren Azubis hat sich fast verdoppelt.
Man merkt also: für eine Ausbildung ist es nicht zu spät - auch dann nicht, wenn man die 30 schon überschritten hat!
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