Das Wort Employer Branding - zu Deutsch Arbeitgebermarke - haben wir schon zu Genüge gehört und jeder hat mittlerweile verstanden, dass eine Firma sich als attraktiver Arbeitgeber verkaufen muss, um die interessantesten Profile anzuziehen und die besten Mitarbeiter zu halten.
Doch Personal Branding - zu Deutsch Bewerbermarke - ist ein Begriff, der noch nicht so abgenutzt wurde. Sich als attraktiver Bewerber verkaufen, um die interessantesten Unternehmen auf einen aufmerksam zu machen - das ist die Idee dahinter. Nur wie genau geht das? In diesem Artikel findet ihr die Antworten dazu!
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