Als Director of Human Resources (HR-Direktor) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in einem Unternehmen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Mitarbeiterführung, das Talentmanagement, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling. Sie sind auch für die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften zuständig. Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen in allen HR-bezogenen Fragen sowohl intern als auch extern. Sie benötigen ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln. Ein Studium in HR-Management oder eine ähnliche Qualifikation ist in der Regel erforderlich.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Director of Human Resources: München Leipzig.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Director of Human Resources: 112.500 € Bruttolohn/ Jahr.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Director of Human Resources: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 168 Angebote Director of Human Resources.
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