Als Personalassistent sind Sie eine wesentliche Unterstützung für die Personalabteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung von Personalakten, die Vorbereitung von Verträgen und Gehaltsabrechnungen und die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Sie sind auch verantwortlich für die Organisation von Schulungen und die Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung und den Managern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Es ist wichtig, dass Sie gut organisiert sind, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben und vertraulich mit sensiblen Informationen umgehen können. Ein Hintergrund in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin ist von Vorteil...Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personalassistent: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 134 Angebote Personalassistent.
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