Mit Weihnachtswünschen Kollegen beschenken: Eine Anleitung

Erfahren Sie, wie man Weihnachtswünsche an die Kollegen formuliert und in wenigen Worten seine Dankbarkeit ausdrückt.

Jedes Jahr, wenn der Advent einkehrt, ist es an der Zeit, Weihnachtswünsche an die Kollegen zu formulieren und sie in eine besinnliche Zeit zu verabschieden. Dabei sollten Sie zwar die Familien mit einbeziehen, aber auch beachten, dass einige der Mitarbeiter vielleicht alleinstehend sind und die Feiertage eher mit Freunden verbringen. Inklusiv und etwas allgemein zu sein, ist hier „the way to go“. Wie das am besten funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.

Einen schönen Titel wählen

Wie soll man die Weihnachtswünsche an die Kollegen nun beginnen? Am besten mit einem schönen Titel, der die gesamte Besinnlichkeit dieser gemütlichen Zeit auf den Punkt bringt. „Wir wünschen euch von Herzen besinnliche Momente im Kreise eurer Liebsten“ wäre z. B. ein guter Aufmacher, um mit den Grüßen einzusteigen. Sollen die Wünsche in die Betreffzeile, sollten sie jedoch noch etwas kürzer formuliert werden. Somit wissen die Empfänger sofort, um was es geht. Die E-Mail oder der Brief vom Arbeitgeber wird dann nicht mit dem Alltag in Verbindung gebracht und gilt als etwas Besonderes.

Wie lang sollte eine Weihnachtsbotschaft sein?

Die Antwort: Nicht zu lang und nicht zu kurz. Sie sollten in den Weihnachtswünschen an die Kollegen durchaus etwas ins Detail gehen und auch persönliche Momente des vergangenen Jahres ansprechen. Denken Sie immer daran, dass mit dem Weihnachtsfest auch bald das ganze Jahr ausklingt. Somit kann man einen Rückblick wagen und einige Ereignisse Revue passieren lassen. Erinnern Sie an die Erfolge der letzten zwölf Monate und daran, was man gemeinsam alles geschafft hat. Den Anteil der Belegschaft hervorzuheben, hilft dabei, den Teamgeist zu stärken und die Kollegen zu motivieren.

Nun könnte noch ein Ausblick folgen, der jedoch nicht zu stark auf die Arbeit fokussiert sein sollte. Ein erfolgreiches neues Jahr nach den Feiertagen in Aussicht zu stellen, aber auch persönlich zu wünschen, dass die Mitarbeiter sich alle ihre eigenen Träume erfüllen, ist eine hervorragende Strategie in einer Weihnachtsbotschaft.

Aufbau der Weihnachtswünsche an die Kollegen

Zunächst beginnen Sie mit einer kurzen Ankündigung, dass ein Jahr zu Ende geht und sich die besinnlichen Tage nähern. Sie fangen dann mit einem kurzen Rückblick an und geben Aussicht auf die Zukunft. Sollten Sie sich für das Verteilen einer Gratifikation entscheiden, wäre genau nach dem Rückblick der beste Zeitpunkt, um diese zu verlautbaren. Als nächstes kommen die eigentlichen Weihnachtswünsche an die Kollegen. Verabschieden Sie die Belegschaft dabei mit aller Herzlichkeit in den wohlverdienten Urlaub und in die Feiertage. Sie können hierbei eine angenehme Zeit mit der Familie und mit Freunden wünschen. Geben Sie als Ratschlag mit auf den Weg, dass man sich doch ordentlich ausruhen, abschalten und vielleicht mal keine Arbeits-E-Mails lesen solle. Zudem können Sie der Hoffnung Ausdruck verleihen, dass alle gut und sicher ins neue Jahr rutschen und man sich nach den Ferien bei bester Gesundheit wiedersehe. Auf allzu viel religiöse Rhetorik ist zu verzichten, da vielleicht nicht alle Mitarbeiter Christen sind.

Zusammenfassung – so formulieren Sie die Weihnachtswünsche für Kollegen

Weihnachtswünsche für Kollegen sind eine wichtige Botschaft, die für Zusammenhalt und Teamfähigkeit im Unternehmen sorgt. Somit können Sie eine stärkere Bindung erreichen und drücken gleichzeitig Ihre persönliche Herzlichkeit aus. Die Botschaft kann ganz einfach per E-Mail versendet werden. Schöner ist es jedoch, wenn jeder Mitarbeiter eine per Hand unterschriebene Karte im Briefkasten findet. In diesem Fall, werden die Worte natürlich etwas kürzer sein. In einer Mail haben Sie dagegen Raum, noch einmal auf die vergangenen Monate zurück zu blicken und die Aussichten für das kommende Jahr anzusprechen. Das motiviert und